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Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança.

É uma Empresa atuante no segmento de prestação de serviço em atendimento a NR13 e a ISO 14001.

A Política de Saúde, Segurança e Meio Ambiente segue uma estratégia de extensão ampliada alcançando a TODOS: Corpo Diretivo, Gerencial e de Empregados. Sendo assim, assumem os seguintes compromissos.

Garantido assim, através da motivação de sua equipe - priorizar ações ambientalmente corretas e com o fornecimento de materiais de fornecedores que tenham a mesma RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL em suas diretrizes organizacionais.

01

Implementação dos sistemas de gestão ambiental, incluindo a busca pela certificação ISO 14001;

02

Conformidade com as leis e regulamentações ambientais relevantes é um compromissos da empresa;

03

Melhoria contínua no desempenho ambiental, fazendo uso do monitoramento sistemático e objetivando a prevenção aos possíveis impactos gerados das atividades;

04

Desenvolvimento, melhoria e aplicação de métodos de baixo impacto ambiental, fazendo uso sempre que possível de produtos de fornecedores locais;

05

Uso eficiente de recursos naturais, desenvolvendo a cultura da reciclagem junto a seus colaboradores, fornecedores e clientes;

06

Compromisso e responsabilidade dos empregados no desempenho ambiental;

07

Consciência e respeito dos fornecedores e contratados com a política ambiental da Giovanini N. De Jesus Instalações ME;

08

Manter comunicação e diálogo aberto com todas as partes interessadas.

Saúde e Segurança:

A

Comprometimento

Estar comprometido com a sustentabilidade dos negócios, projetos, empreendimentos e produtos ao longo do seu ciclo de vida, considerando impactos e benefícios nas dimensões econômica, ambiental e social;

B

Controle

Garantir a gestão dos Perigos e Riscos a Saúde e Segurança através de previa identificação, avaliação e controle;

C

Educar

Educar, capacitar e comprometer os empregados com as questões de SMS, envolvendo clientes, fornecedores, parceiros, consumidores, comunidades vizinhas, órgãos competentes e demais partes interessadas;

D

Divulgar

Construir e divulgar de forma sistemática a cultura de Saúde e Segurança como Valor através da liderança, responsabilidade individual e vigilância compartilhada;

E

Treinamento

Garantir a gestão do conhecimento e da rotina de trabalho através do estabelecimento, cumprimento, e treinamento nos padrões e análise de riscos;

F

Metas

Estabelecer objetivos e metas objetivando a prevenção de todos os acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, monitorando sistematicamente os resultados e seguindo os princípios da melhoria contínua;

G

Segurança

Assegurar a qualquer executante o direito de não realizar ou de interromper qualquer atividade em que as ações de controle do risco não estejam completamente implementadas;

H

Compromisso

Desenvolver ações que assegurem o cumprimento da legislação e de outros compromissos de Saúde e Segurança subscritos pela empresa;

I

Melhoria

Comprometer-se com a melhoria contínua das atividades e processos, minimizando os impactos adversos inerentes aos negócios.